上海科研人員有機會獲取更多收入

4月25日，為深入貫徹落實《關于進一步深化科技體制機制改革 增強科技創(chuàng)新中心策源能力的意見》，上海市科學技術(shù)委員會、中共上海市委組織部、中共上海市委機構(gòu)編制委員會辦公室等8家單位聯(lián)合發(fā)布關于《關于進一步擴大高校、科研院所、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)等科研事業(yè)單位科研活動自主權(quán)的實施辦法（試行）》的通知，從人事管理、薪酬管理、科研項目、科研儀器、科研成果等方面給與科研單位及人員更多的自主權(quán)。

公告中強調(diào)對科研人員的薪酬管理，勞務費用、間接費用中績效支出，經(jīng)過技術(shù)合同認定登記的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務等活動的獎酬金提取，職務科技成果轉(zhuǎn)化獎酬支出，均不納入事業(yè)單位核定的績效工資總量，且科研人員經(jīng)所在單位同意，可到企業(yè)和其他科研機構(gòu)、高校、社會組織等兼職并取得合法報酬，提升科研人員收入。

另一點就是科技成果轉(zhuǎn)化，科研人員主要利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的科技成果，單位應當通過內(nèi)部規(guī)定或者與科研人員的約定，明確科技成果的歸屬，可以通過協(xié)議定價、在技術(shù)交易市場掛牌交易、拍賣等方式確定科技成果交易價格，自主決定成果轉(zhuǎn)化方式，進一步從科研成果讓科研人員獲取更多收入。

具體通知如下：

關于印發(fā)《關于進一步擴大高校、科研院所、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)等科研事業(yè)單位科研活動自主權(quán)的實施辦法（試行）》的通知

滬科規(guī)〔2019〕2號

各有關單位：

為深入貫徹落實《關于進一步深化科技體制機制改革 增強科技創(chuàng)新中心策源能力的意見》，進一步擴大高校、科研院所、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)等科研事業(yè)單位科研活動自主權(quán)，經(jīng)市委、市政府同意，現(xiàn)將《關于進一步擴大高校、科研院所、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)等科研事業(yè)單位科研活動自主權(quán)的實施辦法（試行）》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際認真貫徹執(zhí)行。

特此通知。